为深化党建引领核心作用，推动科研与党建深度融合、业务协同共进，近日，我单位与碳基院、核科学所联合召开党建共建座谈会。三家单位党组织负责人、党员科研骨干及青年博士代表参会，围绕年度党建共建、下年度工作谋划、存在问题整及共建目标、方向三大核心议题深入研讨、坦诚交流，凝聚起三方协同发展的坚实共识。

一、交流共建心得，锚定“党建引领”核心方向

会上，三家单位代表结合前期党建共建实践，逐一分享工作心得与实践经验，共同凝聚起“党建引领业务发展、党建引领人才培育”的核心共识。与会人员一致认为，党建共建是打破单位壁垒、整合优质科研资源的重要桥梁纽带，必须坚持党建与科研攻关、人才培育、产业化推进同谋划、同部署、同推进，以党建共建为抓手，推动三方在联合研发、资源共享、产业发展上迈出实质性步伐；要始终把政治引领贯穿科研项目攻坚、青年人才成长、产业化项目落地全过程，持续激活党建引领“红色引擎”，为科技创新、人才发展与产业提质筑牢根基、赋能增效。

二、谋划攻坚蓝图，构建“资源共享、技术共研、成果共赢”合作机制

围绕下阶段党建共建提质增效、赋能科创与产业化双重目标，三家单位聚联合科研攻关、科研平台共建、青年人才共育、产业化协同推进四大重点任务，敲定具体合作举措，构建全方位协同发展机制。

1. 联合开展科研攻关：聚焦三方相关领域，共同梳理关键攻关课题，组建跨单位党员科研攻坚先锋队，联合申报重点科研项目，凝心聚力协同突破技术瓶颈，为产业化项目筑牢技术根基。

2. 共建共享科研平台与人才库：推动实验室、精密仪器设备等科研资源开放互通，联合搭建共性技术研发平台；整合三方人才资源打造多领域、全覆盖人才库，实现人才优势互补、资源高效利用，为合作赋能坚实支撑。

3. 建立青年博士互动长效机制：定期举办跨单位博士学术论坛、科研经验交流会，搭建高水平学术交流平台，促进学术思想碰撞交融；推行青年博士“结对帮带”模式，由资深科研带头人精准指导青年博士开展研究，同步吸纳青年博士参与产业化项目，加速青年科研人才成长成才。

4. 协同推进产业化落地：建立产业化项目联合研判机制，共同挖掘优质产业化项目线索，组建跨单位产业化攻坚小组，协同推进项目论证、中试转化与市场推广；共享产业化渠道资源，打通合作堵点难点，推动科研成果高效转化为产业实效。

三、查摆现存不足，明确合作交流优化路径

会议坚持问题导向，直面当前党建共建工作短板弱项，深入剖析问题根源、共商整改举措。与会人员一致指出，现阶段三方因地理距离制约，党员互动、博士交流、业务协作的频次与深度不足，现有交流平台功能未充分发挥，科研资源共享的覆盖面、实效性仍需提升。

针对上述问题，三方精准明确优化方向：一是建立线上线下融合的交流机制，通过定期线上研讨、季度实地互访相结合的方式，打破空间限制；二是打造党员和博士专属交流平台，依托微信群、线上会议室等载体，常态化分享政策文件、科研成果、技术难题，促进日常互动；三是制定共建工作台账，明确各项合作任务的责任人和时间节点，确保交流合作落地见效。

此次党建共建座谈会，进一步凝聚了三方协同发展合力，明晰了下阶段攻坚方向与具体路径。下一步，三家单位将以此次座谈会为契机，细化落实各项合作举措，压实工作责任，推动党建共建从“思想共识”转化为“实干共为”，持续以高质量党建引领高水平科技创新，为区域科技创新事业高质量发展注入强劲红色动能。

撰稿：王涵丰                     审核：陈海军